第五十章不要加班费是吧那就给你们加奖金最新章节，第1页_公司上4休3合法吗免费全文阅读

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“好了好了，大家先听我说，说起来，这最近我从别人的口中得到了一些特别的消息，经过核实，我也知道了大家这些日子做出来的一些贡献。”

“我知道大家每天都加班到十一点，但是八点就打卡下班了，大家就是想要为公司减缓压力，但我觉得大家这么做完全是没有这个必要的。”

“因为公司里的规定就是，没有任何无偿加班的可能性。”

“是什么情况就是什么情况！！”

“所以我希望大家在接下来把之前加班的所有钟点全部都给记录回去，公司是绝对不会亏欠大家任何的东西。”

所有人都没有想到，秦天现在竟然是为了加班的事情而站出来，甚至有很多的老员工都已经开始落泪了。

“秦总，我知道您这是不想让我们吃亏，但这并不是吃亏，我们只是单纯的想要为公司出一份力气，仅此而已。”

“就是，我们是自愿的，不存在公司任何的压迫，所以我们是不会回头结算这些加班时间的。”

“咱们来到公司这么久，公司有这么多的好福利，要是我们还要这么多的加班费，那我们还是人吗？”

“这个问题秦总您就不要说了，加班费的问题我们是不会往回算的。”

这一刻所有的员工都是同样的心态，并没有任何一个人站出来要占小便宜。

因为他们都知道，进入了这个公司就一直都在占着公司的便宜，要是他们不做出一些什么，到时候公司倒闭了，他们又该怎么办？这么一点点的小牺牲，他们还是愿意做的。

“不行，我之前就已经说过了，这一切都必须要按照公司的规章制度来做，你们加了多少班，就该得到多少的加班费，这是铁一般的规定是不能更改的，回头你们就跟你们的组长和主管确定好你们的加班时间，然后交到财务，重新核算你们的工资。”

秦天现在的态度非常坚定，语气中带着毋庸置疑的味道。

但在场的员工态度同样也很坚定，他们几乎一起齐声的开口：“这加班费我们是绝对不会结算的。”

看到员工们这样的态度，秦天心里可就更加的欣慰了。

可现在的秦天，心里却升起了另外一种心态。

这是不是想要搞内卷？

既然他们要搞内卷的话，那就绝对不能让他们搞内卷。

秦天就得看看是他们厉害还是自己厉害。

“既然公司里大家都这么懂事的话，那我可就放心多了，想想大家来到公司已经快两个月了，相处的时间也挺长的了，现在这个时候也该给大家正式的确立工资了。”

“毕竟一般的公司而言全部都是有奖金的存在，现在我也打算给你们来一个奖金的模式。”

“我决定给公司每个人都发相同的奖金，当然，如果等级不同的话，奖金的数量也会不一样的。”

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