人力陆建峰和财务徐秋南走进办公室后,陈逍拿起花名册:“老陆、老徐,有个事跟你们说下。”
“因公司发展需要,公司决定跟运营部主管郭志江、小组长张小林、小组成员于丽、王成虎.....人力杨晓飞等17名员工......”
郭志江跟他那一系的员工一个个都趾高气昂,信心满怀的样子,同时心里寄想着陈总这次会给他们涨多少工资,要是涨少了就什么时候再来一次。
“终止劳动合同。”
“哗...”
办公室一片哗然。
郭志江更是揉揉眼睛揉揉耳朵:“不是...陈总,您是不是说错话了?不是说提薪涨福利的吗,怎么成终止劳动合同了?”
陈逍坐在老板椅上好整以暇地看着郭志江:“没错啊?”
“你们不是对自己的薪资不满意,觉得公司亏待了你们吗?那好,公司放你们走,你们再找个符合自己预期的公司便是。”
“省得你们觉得公司妨碍了你们发展。”
“我...”
“陈总我不是这个意思,我...”顿时郭志江就慌了,急着想解释。
郭志江三十好几的人了,上有老、下有小,中间还有个不安分的媳妇,正是中年危机最甚的时候,要是这会儿从公司离职搞不好又得从头做起,想要现在这样既有权力又有福利的位置更是千难万难。
哪比得上在久游互娱当中层来的滋润惬意?
“不是,陈总我...
我这就回去努努力,把员工们的心思安抚好,我...”
陈逍摆手拒绝:“不用了郭主管,既然员工已经有想法了那就不要再强求,我不能因为公司需要就把他们强留下,耽搁他们的以后发展。”
“我...”
“公司里一下子走这么多人总归是不好的,陈总你就不怕......”郭志江眼见打感情牌不行又用起了威胁。
“呵~”陈逍不置可否地笑笑:“老郭你是不是昨晚喝大了到现在没醒过来?”
“公司怎么起来的你真一点数都没有吗?”
“久游传奇、西游传奇,方案我自己出、游戏是我找人做的;
运营方案我给的,广告词我想的、代言人我请的,以后的推广、活动方案全我出的,公司被人刁难,上层力量也是我亲自找来的!”
“是,公司营收好,运营部确实功劳最大,但你有没想过运营部的点子是谁出的?方案是谁给的?”
“说白了就是框架我都已经自己搭好了,你们运营部只是负责上漆抛光打蜡这些边角料的活,这活市场上随便来个人都能做。”
“真以为公司缺了你就没法运转了是不?”
“郭志江、张小林,还有于丽你们几个,扪心自问一下公司给你们开的薪水有没比同行业的平均水平高,平时加班有没给你们加班费,餐补、住房补贴这些公司有没少了你们?”
“更直白一点说,你们来沪市的时间已经不短了,来久游之前你们拿的是多少薪水,来久游了之后拿的又是多少?”
“到底是你们成就了久游还是久游成就了你们自己心里真不知道?”
说到这里陈逍摇了摇头,轻抿了口茶水说:“人呐,有野心不可怕,可怕的是没有实力来承载自己的野心。”
“老陆,帮他们几个走一下离职程序吧,回头再去市场上另招一批,按他们薪资的70%招。”
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